DIGITAL
EMPLOYER
BRANDING

Warum Employer Branding?

Digital Employer Branding

Der Arbeitsmarkt verändern sich stetig und der Wettbewerb um die besten Mitarbeiter*innen wird immer hitziger. Damit Sie als mittelständisches Unternehmen im Wettbewerb mit den großen Firmen bestehen können und die Chance auf die besten Mitarbeiter im Team erhalten, müssen Sie Ihr Unternehmen über digitale Kanäle attraktiv darstellen. In Zukunft wird die Attraktivität eines Unternehmens als Arbeitgeber immer mehr zum strategischen Erfolgsgarant werden.

Darum stellt Employer Branding auch keine einmalige Aktion dar, sondern bildet einen stetigen Prozess, der laufend analysiert und wieder angepasst werden muss. Das Wichtigste ist, dass Ihre Employer Brand zu Ihrer Unternehmensmarke und Unternehmenskultur passt. Wir helfen Ihnen dabei Ihre Arbeitgebermarke zu erkennen, zu verstehen und sie zu einer Employer Branding Strategie zu entwickeln, die neue Mitarbeiter*innen anzieht und begeistert.

Qualifizierte Bewerber

Kosten einsparen

Nachhaltiger Effekt

Zeit sparen

Branding is the emotional connection to your company, make it a priority.

-Felix Schonarth

Employer Branding Prozess

1

Strategie

Analyse Ihres
Unternehmens

2

Branding

Kanalaufbau und
Markenkommunikation

3

Engagement

Mitarbeiter*innen aktivieren:
Beziehungen, Content

4

Recruiting

Mitarbeiter*innen finden,
gewinnen und halten

Wie wir Sie dabei unterstützen

Corporate Influencership

Um bei Ihrem Recruiting noch erfolgreicher zu sein, sollten Sie die Positionen Ihrer eigenen Mitarbeiter*innen stärken. Wir geben Ihnen hierfür hilfreiche Strategien an die Hand, wie Sie Ihre Belegschaft in Ihre Unternehmenskommunikation einbinden können, um Ihr Unternehmen zu stärken.

Durch die stärkere Zusammenarbeit geben diese über die sozialen Netzwerke einen Einblick in Ihre Arbeit für Ihr Unternehmen und unterstützen Sie damit bei Ihren Recruitingmaßnahmen. Nicht nur ein Unternehmen alleine wirbt für sich, sondern auch Ihre Beschäftigten sind eine gute Möglichkeit, um neue Zielgruppen zu erreichen.

Wie wir Sie dabei unterstützen

Employer Branding

Eine starkes Unternehmensimage bringt Sie im War of talents an die Spitze. Auf dem heutigen Arbeitsmarkt zählt weitaus mehr als nur das Gehalt! Bewerber entscheiden anhand der Arbeitsatmosphäre und der Arbeitskultur.

Mit gezieltem Employer Branding erhöhen Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens und stechen Ihre Konkurrenz im Recruiting neuer Mitarbeiter*innen aus. Mit Digital Trendteam können Sie sich auf eine Strategie verlassen, die Ihr Unternehmen zu 100% repräsentiert und genau die Bewerber*innen anzieht, die Sie auch wollen.

Digital Recruiting Services

Sie wollen in Zeiten der Digitalisierung mit Ihrem Unternehmen erfolgreich sein? Dann müssen Sie auf ein modernes Digitales Bild Ihres Unternehmens setzen, denn heutzutage werden so viele Inhalte digital konsumiert, wie nie zuvor.

Mithilfe einer Digitalstrategie können Sie präzise neue Zielgruppen ansprechen und generieren somit erfolgreich neue Kund*innen. Wir erarbeiten mit Ihnen die passende Digitalstrategie, die Ihnen und Ihrem Unternehmen den größtmöglichen Erfolg bringen wird!

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Blog

03.08.2021

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